写于 2017-11-06 03:17:06| 亚洲城App| 世界

虽然工会和雇主谈判满足UNEDIC,艺术家和表演,电影和视听技术人员6月11日,合伙人之间没有协议可再生的总罢工 - CGT,CFDT ,FO,CGC和CFDT和雇主MEDEF,CGPME和UPA - 导致对演艺,电影和音像间歇工作的失业保险(见6月16日人类)的MEDEF建议,如果他们今天被批准显著改变了这个职业,其业务的特殊性是公认的商业项目提供了员工的工作九个月507小时的情况 - 而不是十二 - 一个学期,而不是每年为CGT展会期间进行补偿,这种措施就等于“驱逐从50到任何赔偿的专业人士的70%,大幅削减为数不多的“幸存者”“可是CFDT方的利益,焦虑似乎不敢打赌,如果你相信丹尼尔衍化,联邦通信文化的总书记,谁说话”误传的话和中毒“和无闪烁说”明年间歇的数量并没有感动“是的,但有多高,他们得到补偿

对于源性女士,“MEDEF反映FESAC协议于2000年(协议与演艺公司,音乐,音像联合会和电影 - 编者)的理念,这将改变哲学UNEDIC:只工作时都考虑到这是一个滑块问题MEDEF被要求作出努力“并说,CFDT,准备签:”如果你是位参数如果一个人在文化部的随行人员消除累退为什么不呢

”,我们也知道有一点需要不仅节省附件剧场演出,但他们绝对不应该如果是“空壳”面临的挑战是存在的:每个人都同意,我们必须改革这些附件,没有人是现状,生怕克劳德·米歇尔CGT显示,作为“d最低限度的协议,一个蹩脚的协议 - 每个人都知道MEDEF会提议略微加长的好处时间 - 但其理念是说:这个计划是太贵了,有必要保存“和MEDEF的逻辑,他们将在员工的背影,由于是体现了”雇主的代表团将完全依靠专业改革我们的具体饮食,无企业,地方和地区政府和政府都参与其中,“分歧的另一点,失业救济金领取人数UNEDIC的计数显示,年平均职工人数进行间歇补偿是57 600在2002年,超过半数具有参考的日薪约为60欧元,因此,允许约15欧元“特权在哪里

“问CGT表演让 - 克洛德·秋季,艺术和文化企业联盟(SYNDEAC)的总裁,”尽管改革是可以接受的,基于FESAC协议,没有人质疑的影响金融业和整体经济,也没有地方当局的现场表演再融资,无论是国家或当地政府“(Le Monde酒店,6月13日)由于滥用,对CFDT”所有世界承诺,在剧院和小公司“(原文如此)技术的国家联盟和电影制作及电视工作者喜欢他,唤起那些直接或间接拥有任何活动的公司电影和电视,并已被添加到附件八今天的范围,员工表演艺术,电影和音像因此呼吁重新罢工只是一个工会应为MEDEF项目移动这引发了不但彼此在工作场所的代表性问题标志,也是社会民主 这是不够的CFDT在10签署养老金的“改革”,后者在16小时30地点荣军进行验证,以政府佐伊林示范,到街的Grenelle的明天时30分,会议劳工交易所附录中的信息,rue Charclot,Paris 10e